Il est possible d’attribuer des badges aux apprenants selon différents critères. Qu’il s’agisse de l’atteinte d’un niveau de connaissance pour un ou plusieurs sujets, de la réussite d’activités pratiques ou de l’acquisition d’habiletés, les concepteurs peuvent définir des conditions précises afin de récompenser les apprenants.
Lorsqu’un badge est obtenu à la complétion d’un programme, l’apprenant peut le télécharger en format image.
Les badges sont visibles :
Pour l'apprenant : à dernière page à la fin du programme, et ensuite dans son tableau de bord.
Pour les concepteurs, formateurs, gestionnaires et administrateurs : dans le tableau du bord du programme.
Ils contribuent ainsi à renforcer la motivation et la reconnaissance des réussites.
Paramètres Généraux
Cette fonctionnalité est configurée dans le programme. Les concepteurs (propriétaires et collaborateurs) et les administrateurs ont donc accès à cette fonctionnalité selon leurs accès aux programmes dans le Studio.
- Accéder à la création de badges
Cliquez sur le bouton « Paramètres » (nouveau bouton).
Ouvrez ensuite l’onglet Badges et certificats.
- Il est possible de configurer plusieurs badges pour un même programme, afin de reconnaître différents niveaux de maîtrise ou des compétences spécifiques.
Par exemple, des badges peuvent être attribués selon le niveau de connaissance global obtenu :
Badge Or : résultat entre 80 % et 100 %
Badge Argent : résultat entre 60 % et 79 %
Badge Bronze : résultat entre 0% et 59 %
- Autre possibilité : attribuer des badges par sujet maîtrisé ou cas pratique réussi.
- Un apprenant peut obtenir un badge « Maître du sujet A » ou « Maître du sujet B » dès qu’un seuil de réussite prédéfini est atteint (par exemple 80 % pour un sujet donné).
⚠️ Lorsque plusieurs badges sont associés à un même programme, assurez-vous que les critères d’attribution sont clairement définis et correctement configurés :
vérifiez si les badges doivent être mutuellement exclusifs ou s’ils peuvent être cumulés ; validez qu’il est logique ou non qu’un apprenant obtienne plusieurs badges ;
assurez-vous que les critères sont définis avec ou sans chevauchement, selon l’objectif visé.
ATTENTION : Il seront émis à partir du moment qu'ils sont créés, pour tous les apprenants qui répondent aux critères après la création du badge. |
Créer un badge
- Cliquez sur "+Créer un badge". Un panneau latéral s'ouvre.
- Un visuel par défaut pour le badge est proposé dans B12. Ce visuel s’adapte automatiquement :
- À votre charte de couleur telle que définie dans B12
- À votre logo d'organisation tel que défini dans B12
- Au titre du programme tel que défini dans le studio.
Il est également possible de mettre votre propre image pour chaque badge. (Taille recommandée : 400 x 400)
Cliquez sur les trois points et sur "Remplacer l'image".
3. Ajoutez un titre et une description à la badge. Ceci vous permettra de bien les identifier et les différentier, en plus de l'image que vous pouvez adapter selon les badges configurés. Ce titre et cette description seront également visibles pour les apprenants et les autres utilisateurs, lorsqu'ils affichent le badge dans le tableau de bord.
Si votre programme est offert en deux langues, les badges seront également disponibles dans les deux langues. Vous pourrez téléverser des images distinctes et renseigner des titres et des descriptions séparés.
4. Ajouter les critères d'obtention :
- Complétion du programme ET un choix parmi les conditions suivantes (toutes les combinaisons possibles) :
- Niveau de connaissance global pour tous les sujets
- Niveau de connaissance pour un ou des sujets en particulier
- Résultat global pour tous les cas pratiques
- Résultat pour un ou des cas pratiques en particulier
- Habiletés atteintes
Tout le programme doit être complété pour obtenir un badge et il n'est pas possible d'octroyer des badges pour la complétion d'une section ou une séquence.
⚠️ ATTENTION : pour obtenir le badge, tous les critères doivent être atteints individuellement.
Expérience Apprenant et affichage dans les tableaux de bord
À la complétion du programme, au dernier écran de la dernière séquence, le ou les badges obtenus s'affichent pour l'apprenant.
Les badges peuvent ensuite être consultées et téléchargées sous format d'image :
- Dans le tableau de bord de l'apprenant
- Dans les tableaux de bord des administrateurs / gestionnaires / formateurs / concepteurs
- Affichage d'un tableau avec toutes les badges distribués. En cliquant sur le badge, le détail du badge et des apprenants qui l'ont reçu s'affiche.
Gérer les badges (modification et révocation)
Rappel : Les badges ne sont pas émis rétroactivement. Ils seront émis à partir du moment qu'ils sont créés, pour tous les apprenants qui répondent aux critères suivant la création du badge.
Modifier un badge
- Si vous modifiez un badge, aucun changement ne sera mis en application pour les apprenants ayant déjà obtenu ce badge.
- Exemple : vous augmentez le résultat nécessaire pour obtenir le badge, passant de 80% à 90%. Tout ceux qui ont déjà obtenu le badge avec un résultat entre 80% et 90% conserveront leur badge. Lorsqu'ils afficheront le badge, les nouveaux critères sont affichés, même s'ils ne s'appliquaient pas à eux lorsqu'ils ont reçu le badge.
Lorsque vous faites les modifications et que vous cliquez sur "Modifier", B12 propose de créer un nouveau badge. De cette façon, vous pourrez créer un nouveau badge pour les nouvelles conditions, et ne pas affecter ceux qui ont obtenus l'ancien badge.
Supprimer un badge
- Si vous supprimez un badge, il ne sera plus actif dans la plateforme, mais il ne sera pas révoqué pour les apprenants qui l'ont déjà reçu. C'est donc la façon de "désactiver" un badge pour ne plus qu'il soit émit.
Révoquer un badge
- Le tableau au bas de l'écran permet de révoquer des badges.
- Le badge révoqué n'apparaîtra plus sur le tableau de bord de l'apprenant ni dans les tableaux de bord administrateurs / gestionnaires / formateurs / concepteurs.